Die HVB BKK ist eine deutschlandweit offene Betriebskrankenkasse, das heißt, Sie müssen für Ihren Beitritt nicht im HVB-Konzern angestellt sein. Sie können bei uns Mitglied werden, wenn Sie derzeit in einer anderen gesetzlichen Krankenkasse pflicht- oder freiwillig versichert sind. Einfach den Mitgliedsantrag online ausfüllen und abschicken. Bitte vergessen Sie nicht, Ihre bestehende Krankenversicherung zu kündigen, da Ihr Antrag sonst unwirksam ist. Bitte beachten Sie dabei die Kündigungsfristen.

Welche Vorteile bietet mir die HVB BKK?

Die HVB BKK bietet Ihnen als Versicherten natürlich alle Standardleistungen einer gesetzlichen Krankenkasse. Doch die Extras machen den Unterschied! Deshalb unterstützen wir Sie zusätzlich mit zahlreichen Extra-Leistungen, damit Sie lange aktiv bleiben können – und dieses Angebot wird ständig erweitert:
 
Extra-Leistungen z .B. im Bereich Prävention:

• AktivTage / Aktivwoche – mit bis zu 160 € Zuschuss GesundLebenBonus – bringt bis zu 200 € pro Jahr
  Präventionskurse – bis zu 130 € Zuschuss im Jahr z.B. für Bewegung, Ernährung, Stressreduktion etc.
  Schutzimpfungen – wir übernehmen Kosten für besondere Impfungen wie Grippe oder Hepatitis.
  Vorsorgeuntersuchungen – wir übernehmen auch Kosten für die Hautkrebsvorsorge und zusätzliche Kinderuntersuchungen.

Extra-Leistungen z. B. bei der medizinischen Versorgung:

• Integrierte Versorgung – weit über 100 Verträge zu komplexen Krankheitsbilder sorgen inzwischen dafür, dass sich unsere Versicherten ganz aufs Gesundwerden konzentrieren können.
• Besondere Leistungen für Chronisch Kranke – neben umfangreichen DMP-Programmen bieten wir Ihnen zusätzliche kostenlose Extra-Beratungen bei chronischen Atemwegserkrankungen, Nierenkrankheiten und Diabetes.
• Kostenlose Informationsangebote – Leistungen wie die medizinische Telefonberatung InfoMed, die Hilfsmitteldatenbank oder 2. Zahnarztmeinung geben Ihnen wertvolle Hilfestellungen im weiten Feld der Medizin. Wir übernehmen hierbei die Kosten für Sie.

Dies gilt alles für unsere Mitglieder – und natürlich auch für ihre Familien. Denn Ihren Ehepartner bzw. Lebenspartner und Ihre Kinder können Sie beitragsfrei mitversichern – unter folgenden Voraussetzungen:

• Kinder bis zum vollendeten 18. Lebensjahr (bis zum 25. Lebensjahr, wenn sie sich in der Schul- oder Berufsausbildung befinden und das Gesamteinkommen bis 355,00 € im Monat beträgt)
• Ihren Ehe- oder Lebenspartner im Sinne des Lebenspartnerschaftsgesetzes mit einem Gesamteinkommen von höchstens 400,00 €

Nicht familienversichert sind unter anderem Personen, die versicherungsfrei, selbst versichert oder hauptberuflich selbstständig erwerbstätig sind oder deren Gesamteinkommen über 400,00 € im Monat liegt. Grundsätzlich kann jeder, der vorher bei uns beitragsfrei familienversichert war und versicherungspflichtig wird, als zahlendes Mitglied weiter versichert bleiben.


Unsere aktuellen Beitragssätze:
Für Ihre Mitgliedschaft zahlen Sie aktuell folgende Beitragssätze:

• 15,5% allgemeiner Beitragssatz (inkl. 0,9% Versichertenbeitrag)
• 14,9% ermäßigter Beitragssatz (inkl. 0,9% Versichertenbeitrag)

Diesen Beitrag können Sie durch unsere individuellen Wahltarife verändern. Infos zu unseren Wahltarifen finden Sie hier.

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